如東縣人力資源和社會保障局為了提高城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)技能，提升勞動者更好的實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。2022年以來與10家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、13家企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，同比去年增加1家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、8家企業(yè)，可培訓(xùn)工種增加了5個。人社局深入了解職業(yè)技能培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)方案，以“校企合作”、“企業(yè)自主評價”等方式，通過線上線下相融合模式，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、適崗培訓(xùn)、崗位技能提升等各類培訓(xùn)，讓城鄉(xiāng)勞動者有更多的培訓(xùn)工種可選擇，讓學(xué)員通過培訓(xùn)提高技能水平，方便就業(yè)，穩(wěn)定崗位。全年組織補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)人數(shù)5735人次，其中新生代農(nóng)民工2315人。舉辦各類技能培訓(xùn)班165個，發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼4378人次，金額431.495萬元。
在去年的基礎(chǔ)上，結(jié)合簽約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，與江蘇省如東中等專業(yè)學(xué)校、如東縣弘蘊(yùn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和如東縣紅羚洋職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司3家單位簽訂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園”活動，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班送到校園及農(nóng)民家門口，并根據(jù)參培學(xué)員的特點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，開展有針對性的GYB創(chuàng)業(yè)意識和SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推行“線上+線下”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)”的模式，幫助各類參培人員提升就業(yè)能力和技能素質(zhì)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30個班次，1130人參加培訓(xùn)，有1026人取得證書，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼94.525萬元。通過培訓(xùn)，助推城鄉(xiāng)勞動者穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。