為加強政策宣傳，幫助企業(yè)、勞動者、培訓機構等更好地理解掌握我縣職業(yè)技能培訓政策內容，推動政策落實，現(xiàn)由如東縣人社局為您做權威解讀。
1、制定出臺《實施方案》的依據(jù)
按照國家、省、市的關于職業(yè)技能提升的決策部署，結合我縣勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際需要制定出臺了《實施方案》。
2、《實施方案》包括哪些主要內容？
《實施方案》共分總體要求、重點舉措、政策激勵、保障機制4個部分19條。
3、《實施方案》提出了什么目標任務？
一是在培訓數(shù)量上，從2019年至2021年，全縣共組織開展各類補貼性職業(yè)技能培訓3.6萬人次。二是在培訓質量上，到2021年底，全縣技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到28%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到32%以上。
4、職業(yè)技能提升行動的培訓重點是哪些人群?
一是企業(yè)職工，包括企業(yè)新招用員工、在崗職工和轉崗轉業(yè)職工。
二是城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年）、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力、貧困家庭子女和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等就業(yè)重點群體。
三是有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的勞動者、職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才帶頭人。
四是高危行業(yè)領域從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員。
5、企業(yè)職工崗位技能培訓是否包括所有崗位、所有職工？
企業(yè)職工崗位技能培訓主要分為兩種類型：一是企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓；二是是企業(yè)職工崗位技能提升培訓和轉崗轉業(yè)培訓。
6、對企業(yè)職工培訓有哪些政策支持？
一是對企業(yè)開展職工教育培訓發(fā)生的經(jīng)費支出，最高可按企業(yè)工資薪金總額的8%予以扣除。
二是符合條件的企業(yè)職工參加培訓，按規(guī)定可以享受職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。
三是支持企業(yè)設立職工培訓中心并將符合條件的優(yōu)先列入高技能人才培訓基地建設范圍；支持行業(yè)組織、龍頭企業(yè)、培訓機構開展職工培訓并幫助中小微企業(yè)開展培訓；支持企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校。
7、企業(yè)如何組織開展培訓？
企業(yè)可以依托自身所屬的培訓機構也可以委托有資質的社會培訓機構（民辦職業(yè)培訓學校）、職業(yè)院校、技工院校、本行業(yè)協(xié)會學會以及人力資源服務機構等開展培訓。
8、哪些勞動者可以參加免費就業(yè)技能培訓？
建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力。
9、對高危領域從業(yè)人員培訓有什么政策支持？
參加培訓并取得特種作業(yè)操作證、特種設備作業(yè)人員證等特種行業(yè)證書的人員和參加培訓并取得安管人員考核合格證書的人員給予培訓補貼。
10、哪些勞動者在培訓期間可以享受生活費補貼？
對建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生和城市低保家庭學員，在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予生活費補貼。
11、什么是“以工代訓”補貼？
“以工代訓”是通過“邊工作邊培訓”、以實際崗位工作操作訓練等方式培訓。
12“以工代訓”補貼的對象？
一是企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力、建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力就業(yè)并開展以工代訓的；二是參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的。
13、企業(yè)新型學徒制培訓的補貼標準如何？
2019年至2021年期間計劃培訓600人，其中，對參加企業(yè)新型學徒制培訓達到中級工水平的，補貼標準為每人每年4000元；達到高級工水平的，補貼標準為每人每年5000元；達到技師水平的，補貼標準為每人每年6000元；達到高級技師水平的，補貼標準為每人每年8000元。
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