一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，《2024年如東縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作年度報告》已經(jīng)研究同意，現(xiàn)予以公開發(fā)布。
年初，我局根據(jù)人員調(diào)整變更了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全年政府信息公開工作計劃，并完善了人社系統(tǒng)信息發(fā)布考核細則，建立了信息發(fā)布的監(jiān)督機制和責任追究機制，積極推進“五公開”，及時進行各類政府信息的公開、更新、維護。
2024年，我局在微信公眾號發(fā)布信息188條，及時宣傳我局開展的相關(guān)活動和近期出臺的有關(guān)辦法，將人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題及時予以公開。我局12333來電總量:50251，人工呼入總量:21898，人工接通總量:21454，人工接通率:97.97%，綜合接通率:99.12%。涉及社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才人事、維權(quán)監(jiān)察等方面；對涉及我局的有關(guān)舉報、咨詢、投訴等，能及時回復(fù)，解決人民群眾迫切需要解決的難題。今年涉及各類信訪事項1556件。其中：陽光信訪48件、省、市、縣轉(zhuǎn)辦件37件、市（縣）長信箱26件、領(lǐng)導(dǎo)留言板12件、網(wǎng)宣5件、來信21件、群眾現(xiàn)場來訪302件、12345政府服務(wù)平臺件1105件，均能及時答復(fù)、妥善辦理。
我局能根據(jù)上級有關(guān)要求，積極做好政府信息公開工作，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考核機制，切實把人民群眾普遍關(guān)心，涉及人民群眾利益的內(nèi)容作為公開重點，不斷拓展黨務(wù)、政府信息公開渠道，加強監(jiān)督檢查工作，建立監(jiān)督機制和責任追究制度，行政效能進一步提高，依法行政水平進一步提升。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第（五）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政許可 |
94 |
||
第二十條第（六）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政處罰 |
2 |
||
行政強制 |
0 |
||
第二十條第（八）項 |
|||
信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
||
行政事業(yè)性收費 |
17.86 |
||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
|||||||
商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.無正當理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
（七）總計 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
|||||||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
||||||||
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
|||||
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
我局的政府信息公開工作取得了一定的成績，但與人民群眾的信息公開需求相比還有一定差距，在工作中也存在一些不足：某些需要公開的內(nèi)容滯后，網(wǎng)站欄目和內(nèi)容更新不快捷，互動性有待進一步提高。
2025年，我局將逐步增加公開的內(nèi)容，繼續(xù)加大信息公開力度，進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，真正立足于服務(wù)群眾，立足于接受監(jiān)督，立足于解決問題，在辦實事、見實效上下功夫。并著力從以下兩個方面推進政府信息公開工作：
一是充實公開內(nèi)容。要大力度宣傳養(yǎng)老、社會保障方面的政策法規(guī)，公開人才、就業(yè)政策，發(fā)布招聘會信息，促進就業(yè)。突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，積極回應(yīng)社會關(guān)切內(nèi)容。著重對各類惠民政策進行解讀，讓群眾更多的知曉政策，宣傳政策，享受政策帶來的實惠。
二是完善工作制度。進一步完善信息公開工作考評監(jiān)督、培訓宣傳等制度，確保信息公開工作更好地向制度化、規(guī)范化發(fā)展，推動我局人社信息公開工作再上新臺階。
六、其他需要報告的事項
本機關(guān)在辦理2024年度信息公開申請中未收取信息處理費