各鎮(zhèn)人民政府，各區(qū)管委會，各街道辦事處：
為貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見》（蘇政發(fā)[2020]45號）精神，促進(jìn)我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度長期平穩(wěn)運(yùn)行，現(xiàn)將《江蘇省規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策若干規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)，請遵照執(zhí)行并加強(qiáng)宣傳。
附件：江蘇省規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策若干規(guī)定
2020年6月18日
附件：
江蘇省規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險政策若干規(guī)定
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》（人社部發(fā)〔2019〕112號）等文件要求，現(xiàn)就規(guī)范統(tǒng)一全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策作如下規(guī)定：
一、統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍
（一）我省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、基金會、合伙組織及其與之形成勞動關(guān)系的所有人員，有雇工的個體工商戶及其雇工，應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員，依照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（三）按照國家和我省規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定及時參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（四）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)政策
（一）用人單位以本單位全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為繳費(fèi)工資基數(shù)，按16%的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
（二）職工個人（含個體工商戶雇工）以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，按8%的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并全額計(jì)入個人賬戶。本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于下限的，按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
（三）無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8%計(jì)入個人賬戶。
今后國家如調(diào)整單位和個人的繳費(fèi)比例，按調(diào)整后的比例執(zhí)行。
三、統(tǒng)一靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策
（一）我省戶籍的靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按我省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法先辦理就業(yè)登記，并在就業(yè)登記地辦理參保手續(xù)。
（二）在我省繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿10年的外省戶籍靈活就業(yè)人員自愿繼續(xù)參保的，按我省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法辦理就業(yè)登記后，可在我省就業(yè)登記地辦理繼續(xù)參保手續(xù)。
（三）在我省靈活就業(yè)且辦理港澳臺居民居住證的港澳臺居民，按我省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法辦理就業(yè)登記后，可在我省就業(yè)登記地辦理參保手續(xù)。
（四）靈活就業(yè)人員在一個自然年度內(nèi)最長可按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在全省社會保險年度統(tǒng)一調(diào)整為自然年度前，也可在一個社會保險年度內(nèi)最長按年申報繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但不得違規(guī)向前進(jìn)行以往年度的補(bǔ)繳來增加繳費(fèi)年限。
四、統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策
（一）各地要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳規(guī)定，除國家和省規(guī)定的應(yīng)繳未繳情形外，用人單位和個人不得違規(guī)補(bǔ)繳。
（二）用人單位存在應(yīng)繳未繳情形的，按國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)時間起補(bǔ)繳。
參保人員存在應(yīng)繳未繳情形的，根據(jù)當(dāng)時國家和省政策規(guī)定、本人當(dāng)時所在單位性質(zhì)、本人當(dāng)時身份性質(zhì)并結(jié)合本人檔案，認(rèn)定其可以補(bǔ)繳時段。
（三）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施稽核檢查或依據(jù)投訴、舉報，依法查實(shí)用人單位未足額申報繳費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期補(bǔ)足，并按規(guī)定加收滯納金。逾期仍不繳納的依法處以罰款。
五、統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策
（一）本省戶籍參保人員在我省原建立的臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶（以下簡稱臨時賬戶），就地統(tǒng)一調(diào)整為基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
（二）本省戶籍參保人員在本省范圍內(nèi)跨地區(qū)流動時，在轉(zhuǎn)入地建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不再建立臨時賬戶，不再轉(zhuǎn)移基金。
（三）外省戶籍流動到我省的參保人員，按國家規(guī)定應(yīng)建立臨時賬戶的，仍建立臨時賬戶，其后在我省內(nèi)又發(fā)生跨地區(qū)流動時，在轉(zhuǎn)入地繼續(xù)建立臨時賬戶，并將流動前后的臨時賬戶進(jìn)行歸集，資金不轉(zhuǎn)移。
（四）參保人員由我省流動到外省的，由我省最后一個參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按國家統(tǒng)一規(guī)定，歸集轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系（含臨時賬戶）并全額轉(zhuǎn)移資金。
（五）參保人員達(dá)到法定退休年齡或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡時，按國家和省規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地發(fā)放待遇。
六、統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付規(guī)定
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付范圍包括：
（一）離休人員享受的基本離休費(fèi)、按國家規(guī)定發(fā)放的1－3個月生活補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)（含高齡護(hù)工費(fèi)補(bǔ)貼）；
（二）退休（退職）人員享受的基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)），新中國成立前參加革命工作的老工人享受的1－3個月生活補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)（含高齡護(hù)工費(fèi)補(bǔ)貼）；
（三）參保人員因病或非因工死亡后，按省規(guī)定支付的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、遺屬撫恤金；
（四）國家和省規(guī)定可從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付的其他項(xiàng)目。
各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付規(guī)定，不得擅自提高基本養(yǎng)老保險待遇計(jì)發(fā)水平和基本養(yǎng)老金調(diào)整水平，不得將統(tǒng)籌外項(xiàng)目納入基金支付范圍，不得將不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍人員的待遇納入基金支付。對違規(guī)列入基金發(fā)放的項(xiàng)目和人員，要立即予以整改。
本規(guī)定自2020年9月1日起執(zhí)行。以往規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的，從其規(guī)定。