日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者 顧艷 賈兆亮 通訊員 盛俞鑫）縣委十五屆七次全會(huì)指出，要深入實(shí)施“扶海英才”計(jì)劃，聚焦新型工業(yè)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)能級(jí)實(shí)現(xiàn)新突破?？h委組織部副部長(zhǎng)、縣人才辦主任朱愛(ài)梅表示，組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委全會(huì)精神，全面深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，為“強(qiáng)富美高”新如東現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
落地落實(shí)人才政策，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”。大力實(shí)施人才新政“70”條，提檔升級(jí)人才政策，實(shí)現(xiàn)人才類別全覆蓋、支持對(duì)象全覆蓋、發(fā)展過(guò)程全覆蓋，全面落實(shí)“全內(nèi)容集成、全方位覆蓋、全方位保障”的人才政策體系。著力實(shí)施“如才回如”計(jì)劃，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好青年人才，充分激發(fā)如東籍80、90后在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情和活力，引導(dǎo)和推動(dòng)如東籍人才回歸，加快建設(shè)高質(zhì)量人才強(qiáng)縣。
擦亮“如驛”人才品牌，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“強(qiáng)引擎”。發(fā)揮人才工作品牌資源集成、效應(yīng)引領(lǐng)作用，舉辦滬、深、寧、錫、蘇五地人才驛站系列活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮如東在外人才驛站凝聚人才、服務(wù)人才作用，引導(dǎo)人才反哺家鄉(xiāng)發(fā)展，推動(dòng)各方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素整合對(duì)接。持續(xù)開展“金梧桐”“金鳳凰”系列人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化典型引領(lǐng)、充分釋放人才活力，更好賦能高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮“如驛”人才智庫(kù)優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)人才“朋友圈”，深入調(diào)研各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，掌握基層人才隊(duì)伍情況，研究提出人才工作存在問(wèn)題和解決思路，為區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展提供高質(zhì)量的智力支撐。
加速集聚人才要素，蓄足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“活水池”。深化產(chǎn)才融合，通過(guò)雙招雙引、創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目路演等集聚優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。實(shí)施“扶海英才”計(jì)劃“季度大比武”，常態(tài)化組織開展評(píng)審工作，全力支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引才用才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果聚集轉(zhuǎn)化，做大做強(qiáng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群，聚焦聚力引進(jìn)一批高層次人才和項(xiàng)目。建立如東人才發(fā)展天使投資基金，借力資本市場(chǎng)、專業(yè)眼光甄選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，全方位打出招才引智新攻勢(shì)。加強(qiáng)社會(huì)化引才合作，選聘人才發(fā)展顧問(wèn)和縣引才薦才大使，激發(fā)全社會(huì)引才能量，推動(dòng)更多高水平人才項(xiàng)目落戶落地，確保全年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不少于50人。
做實(shí)做優(yōu)人才服務(wù)，涵養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新生態(tài)”。實(shí)施“助創(chuàng)”專員服務(wù)制度，靠前服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心、企業(yè)主體、人才項(xiàng)目，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“服務(wù)聯(lián)盟”。把人才的關(guān)鍵小事，作為人才工作的頭等大事，不斷豐富如東“人才卡”內(nèi)涵，暢通人才服務(wù)“綠色通道”，落實(shí)高層次人才在行政服務(wù)、醫(yī)療保健、文化休閑、交通出行等方面的待遇。完善人才“樂(lè)居”體系，實(shí)施“租售補(bǔ)”并行的人才安居辦法，形成“縣區(qū)相呼應(yīng)、租售相結(jié)合、政企相補(bǔ)充”的人才公寓保障體系。落實(shí)好黨委聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，落實(shí)好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期看望、慰問(wèn)優(yōu)秀人才，積極營(yíng)造如魚得水、如鳥歸林的人才發(fā)展生態(tài)，不斷提升人才的幸福感和歸屬感，最大限度地釋放人才活力。