1.試用期員工也要繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 如果單位以員工處于試用期為由不給員工繳納社保，這種行為是不合法的哦！
2.非全日制員工要繳納工傷保險(xiǎn)。
根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第九條的規(guī)定，職工(包括非全日制勞動(dòng)者)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工已按照全日制用工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，其他用人單位可在其參保期間，為其單獨(dú)辦理工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
3.用人單位如何線上辦理人員參保？
用人單位為新員工參保，除了到單位所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口辦理外，也可網(wǎng)上辦理。具體操作流程您可點(diǎn)擊鏈接了解：【社保小貼士】社保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦更安全更便捷！ 社保費(fèi)申報(bào)問題，您可點(diǎn)擊鏈接關(guān)注“如東社?！惫娞?hào)。如您所愿為您“社”想 —— 單位招錄新員工，如何進(jìn)行社保費(fèi)申報(bào)？
4.社保結(jié)算期新錄用人員如何及時(shí)參保？
對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算期（每月7日至10日）內(nèi)新增錄用的職工，用人單位可通過“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”“用人單位用工參保預(yù)登記”模塊辦理預(yù)參保登記手續(xù)，下一申報(bào)期開啟后系統(tǒng)將自動(dòng)為其辦理正式用工參保手續(xù)。