| 索引號： | 014235185/2021-00031 | 分類： | 工業(yè)、交通\其他 其他 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 如東縣交通運輸局 | 文號： | 無 | ||
| 成文日期： | 2021-08-17 | 發(fā)布日期： | 2021-08-17 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關(guān)于《如東縣公路路長制實施方案》的政策解讀 | ||||
近日，如東縣人民政府辦公室下發(fā)了《如東縣公路路長制實施方案》（東政辦發(fā)〔2021〕61號），就如東縣公路路長制實施方案進行了明確，現(xiàn)由如東縣交通運輸局為您作如下解讀。
一、起草背景
今年是南通市全力創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”全國示范市的關(guān)鍵之年，路長制的相關(guān)文件也是考評關(guān)鍵考核指標之一。在研究上級指示精神和學習借鑒周邊兄弟縣市經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，起草了我縣的公路路長制實施方案。
二、目的意義
一是落實政府責任，明確各級路長和各部門職責，解決農(nóng)村公路發(fā)展中存在問題的需要。二是建立農(nóng)村公路管養(yǎng)管理考核長效機制的需要。三是解決農(nóng)村公路路域環(huán)境、路產(chǎn)路權(quán)保護和鄉(xiāng)村振興的需要。
三、概念解釋
公路指經(jīng)交通主管部門認定的國省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道，且在公路年報中的道路。
四、主要內(nèi)容
主要分為七個方面，分別是指導思想、工作目標、組織領(lǐng)導、工作職責、工作任務(wù)、考核獎懲和保障措施。
五、重點說明的問題
1.工作目標。到2021年8月底，基本建立覆蓋國省道、縣道、鄉(xiāng)村道的縣鎮(zhèn)村三級路長制組織管理體系。到2022年底，全面建立公路路長制，實現(xiàn)黨委領(lǐng)導、政府主導、部門協(xié)同、各方參與、運轉(zhuǎn)高效的長效機制和常態(tài)化管理工作格局，實現(xiàn)路域環(huán)境“暢、安、綠、舒、美”。
2.組織框架。建立縣、鎮(zhèn)、村三級路長體系。成立如東縣公路路長制領(lǐng)導小組，縣人民政府縣長擔任總路長，各副縣長擔任縣級路長,相關(guān)職能部門為成員單位。各鎮(zhèn)長（街道辦主任）擔任轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)、村道路長和國省縣道路段長。各村長（主任）擔任轄區(qū)內(nèi)村道路長和鄉(xiāng)道路段長?？h、鎮(zhèn)分別設(shè)立縣路長辦公室和鎮(zhèn)路長辦公室。
3.考核獎懲?？h級路長辦公室對于鎮(zhèn)（區(qū)、街道）轄區(qū)內(nèi)縣道的路域環(huán)境，鄉(xiāng)、村道的管理和養(yǎng)護情況每季度考核一次?？己私?jīng)費從縣對鎮(zhèn)（區(qū)、街道）管養(yǎng)的鄉(xiāng)、村道日常養(yǎng)護補助經(jīng)費中計取1500元／公里？年，作為考核基數(shù)，根據(jù)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）每季度考核結(jié)果，按季度計算（即鄉(xiāng)村道里程數(shù)×百分制考核得分／100×季度里程補助單價），每半年向各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）撥付鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)經(jīng)費（考核細則另行制定）。國省干線公路路長制工作另行考核。
相關(guān)鏈接：
政策文件：縣政府辦公室關(guān)于下發(fā)《如東縣公路路長制實施方案》的通知
政策圖解：如東縣公路路長制實施方案