| 索引號： | 014235863/2022-00001 | 分類： | 綜合政務\政務公開 通知 | ||
| 發(fā)布機構： | 如東縣城市管理局 | 文號： | 東城管發(fā)〔2021〕91號 | ||
| 成文日期： | 2021-12-01 | 發(fā)布日期： | 2021-12-01 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關于印發(fā)《如東縣城市管理局 干部榮譽退休方案》的通知 | ||||
局機關各科室，縣城市建設管理綜合執(zhí)法大隊、縣環(huán)境衛(wèi)生管理處、縣物業(yè)服務中心：
現(xiàn)將《如東縣城市管理局干部榮譽退休方案》印發(fā)給你們，請各部門認真貫徹執(zhí)行。
如東縣城市管理局
2021年12月1日
如東縣城市管理局干部榮譽退休方案
為深入貫徹落實習近平總書記關于離退休干部工作的重要指示精神，進一步加強和規(guī)范干部退休相關工作，切實體現(xiàn)黨內關懷，根據(jù)縣委組織部、縣委老干部局、縣人社局《關于建立干部榮譽退休制度的通知》（東委組發(fā)〔2020〕44號）精神，特制定《如東縣城市管理局干部榮譽退休方案》。
一、總體要求
建立完善退休干部“不忘初心、牢記使命”長效機制，強化政治引領，引導離退休干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；健全完善“干部隨管理成長，管理伴干部一生”的閉環(huán)體系，做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，増強干部退休榮譽感、幸福感和歸屬感；引導他們將退休作為人生路上的新起點，完成角色轉換，樂享美好生活，離崗不離黨、退休不褪色，繼續(xù)為黨和人民事業(yè)發(fā)揮正能量。
二、適用對象
如東縣城市管理局新退休人員（下屬事業(yè)單位可參照執(zhí)行）
三、主要內容
(一)開展專題談心談話。按照干部管理權限，在干部退休前由單位主要領導或分管領導、組織人事負責同志與退休干部進行談心談話。通過談心談話，肯定工作成績、聽取意見建議、提出希望要求，引導新退休干部及時調整心態(tài)、轉換角色，確保思想穩(wěn)定。
(二)舉辦榮譽退休儀式。組織當年新退休的干部召開專題座談會，通過集體頒發(fā)退休榮譽證書、頒發(fā)榮譽綬帶、贈送榮退紀念品、座談交流、贈言感言、合影留念等形式，集中舉辦榮譽退休儀式。要對退休干部的工作歷程、突出成績進行回顧評價、寄語囑托；鼓勵退休干部談心交心，提出對本單位工作或老干部工作意見建議，傳承優(yōu)良作風。
(三)做好服務保障對接。采取“1對1”模式，安排專人負責退休干部管理銜接相關事宜。解讀關于退休的各項政策待遇，指導辦理組織關系轉移，進行家庭走訪，了解他們的生活、家庭、健康狀況。鼓勵退休干部根據(jù)個人實際，踴躍報名參加各類社團組織，豐富晚年生活，老有所樂，老有所為。
(四) 加強思想政治引領。要及時將新退休黨員編入離退休干部黨支部，定期組織退休干部參加組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員和談心談話等組織生活制度，發(fā)揮好老干部黨支部在思想政治引領方面的核心作用。通過集中學習、座談討論、送學上門等形式，組織學習黨章黨規(guī)黨紀、干部退休后兼職、繼續(xù)從業(yè)、出國(境)等政策規(guī)定，強化紀律意識和規(guī)矩意識，堅守原則底線，永葆政治本色。
(五)引導發(fā)揮優(yōu)勢作用。充分發(fā)揮退休干部的特長專長，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵他們踴躍加入“銀發(fā)生輝”志愿者隊伍，引導他們爭當文明文化的“宣傳員”、社情民意的“調查員”、城市管理工作的“參謀員”、青年干部成長的“引導員”，推動積極參與消費維權、安全宣講、社區(qū)共建等志愿服務活動，進一步發(fā)揮好政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在宣傳黨的政策助力縣域經濟社會發(fā)展、幫助青年干部快速成長做好傳幫帶等方面獻智出力。
四、工作要求
制定干部榮譽退休方案，是“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷”的具體化要求，局辦公室要站在講政治的高度，把工作做細做實，將其作為干部隊伍建設的重要組成部分持續(xù)推進，狠抓落實。各部門要及時了解退休干部的思想狀況、家庭情況，積極化解思想疙瘩、解決特殊困難，有針對性地做好服務管理工作，讓全系統(tǒng)離退休干部更好地感受到組織的關懷和溫暖，凝聚推動全縣經濟社會發(fā)展的正能量。